西南大学扎实推进“六型机关”建设

西南大学扎实推进“六型机关”建设

时间:2020-02-12 17:39 作者:admin 点击:
阅读模式

  西南大学将机关工作与深化综合改革各项任务相结合,不断创新举措,努力建设学习型、规范型、服务型、效能型、廉洁型、节约型的“六型机关”。

  提高能力素质,建设学习型机关。创新方式方法,每月举行专题学习讨论会、阅读推荐书目、撰写心得体会的“一会一书一文”。举行“机关工作技能大比拼”,开展公文写作、会务礼仪等竞赛。鼓励在职学历教育,有的部门博士和在读博士生超过50%。每年确定10余项重点项目和30余个子项目,机关进行调研,为科学决策提供参考。积极参与学校“十二五”“十三五”规划专项研究课题等,形成10余份高质量的研究报告。

  完善规章制度,建设规范型机关。机关各部门及下属科室通过“亮牌作业”明晰职能,开展“党员示范岗”和“流动红旗”评选活动。部门重大问题集体研究,每周至少召开1次部(处)务会。健全工作纪律,严格执行《保密工作规定》,节假日不安排非正式工作人员代班。坚持信息公开,做到办事政策、程序和结果“三公开”,醒目位置公布岗位职责、办公电话和电子邮箱。将禁烟情况、文化氛围等纳入日常督查范围,不断加强文化环境建设。

  树立宗旨意识,建设服务型机关。建立《机关文明服务公约》,以倡议书等形式号召机关改进服务方式,简化办事程序,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。以向焦裕禄学习为契机,开展“弘扬焦裕禄精神,践行‘三严三实’要求”主题活动。健全首问责任制,认真办理校内外来人来电,确保3个工作日内反馈受理情况。开展“校领导接待日”“机关网络咨询日”,开通“领导信箱”“机关作风建设专用邮箱”,畅通意见反映渠道。

  秉持求真务实,建设效能型机关。修订《西南大学公文处理办法》,提高公文质量,除全校性会议外,一般性会议不提供领导讲话。实行“大型活动和全校性会议计划月申报制”,各部门每学期只召开1次2小时内的本系统全校性会议。建立目标责任制,制定《督查督办实施办法》,推行“机关负责人联系支部”“机关干部走访学院”“机关协同会商”制度,加快决策落实。将每周四确立为“机关体育文化活动日”,确保以更高效率投入工作。

  坚持廉洁自律,建设廉洁型机关。参观监狱进行警示、举行预防职务犯罪报告会、法院庭审现场观摩等,定期编发“勤俭廉洁,从我做起”短信,加强党风廉政教育。梳理机关职权,确定权力清单,推动建立“阳关机关”。各部门绘制“权力运行流程图”,查找机关廉政风险点,制定风险防控措施。制定《党员干部遵守政治纪律组织纪律“十严禁”》,提高机关党员干部要求。

  弘扬艰苦奋斗,建设节约型机关。推行“无纸化办公”,建立信息资源共享平台,执行固定资产集中采购和调剂配置,加强资源集约利用。修订《差旅费管理办法》等,公务接待严格“路条”“清单”,公务用车维修、加油等统一采购,鼓励用车社会化。全面清理机关办公用房并强化督查,杜绝超标准装修,加强节水、节电教育,建立“奢侈浪费网络曝光台”,多渠道推进节约型机关建设。

扫一扫分享本页 (责任编辑:赵亚楠)